+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Может ли сотрудник отказаться от зарплатного проекта

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Может ли сотрудник отказаться от зарплатного проекта

Москвичка Виктория несколько лет работала менеджером по рекламе в иностранной компании — производителе строительного оборудования. При найме на работу ей выдали зарплатную карту крупного банка. Виктория была давним клиентом другого банка и каждый месяц перекладывала зарплату с карты на карту. Осенью г. Виктория принесла в бухгалтерию заявление о смене зарплатного банка, но получила отказ — мол, все сотрудники получают зарплату автоматически на карты одного банка-эмитента, а ее реквизиты придется вносить вручную, нужно будет дополнительно нанимать бухгалтера. В компании опасались, что примеру Виктории захотят последовать и другие.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Новости Инструменты Форум Барометр.

Перевод зарплатного проекта в другой банк: в каких случаях можно сменить банк и как это сделать

В статье мы рассмотрим нюансы перевода зарплатного проекта в другой банк для сотрудника и работодателя. Узнаем, может ли работник отказаться от зарплатного проекта организации и вправе ли работодатель препятствовать этому процессу. А также в статье вы найдете порядок перевода зарплатного проекта из одного банка в другой. Содержание Можно ли поменять банк для зарплатного проекта Как перевести зарплатный проект из одного банка в другой Обязан ли сотрудник переходить на зарплатный проект другого банка.

Последний может поменять банковскую организацию в любое время и вправе делать это хоть ежемесячно. Но никаких ограничений по изменению финансовой организации законодательство РФ не содержит. Кроме того, сотрудники сейчас наделены правом выбрать ту банковскую организацию, которая им больше нравится. Но не все работники готовы к таким переменам, многие планируют оставить все как есть.

Для людей важно, чтобы банк, в котором оформлен зарплатный проект, был готов предложить льготные условия по потребительскому и ипотечному кредитованию. После этого может быть открыт зарплатный проект в выбранном вами финансовом учреждении. Чтобы начать сотрудничество:. Для того чтобы договор был успешно заключен, каждый сотрудник вашей компании должен написать заявление, к которому прикладывается ксерокопия паспорта. Да, можно. Но только в этой ситуации все обязанности по оплате годового обслуживания карточки и комиссии за перевод средств ложатся на плечи сотрудника.

Но вы не вправе принудить работников получать зарплату через другой банк, нежели тот, что изначально был определен в их трудовых договорах. Сравнить тарифы Эквайринг Статьи. Перевод зарплатного проекта в другой банк: в каких случаях можно сменить банк и как это сделать. ВКонтакте Facebook Twitter Одноклассники. Зарплатный проект в банке Точка: тарифы и условия, подача онлайн-заявки и отзывы Оффлайн-эквайринг: что это такое, как он работает и как подключается.

Добавить комментарий Отменить ответ Ваш e-mail не будет опубликован. РУ Карта сайта Обратная связь.

Как сотрудники освобождаются от зарплатного рабства

Казалось бы, все уже привыкли к тому, что зарплата переводится на карты, оформленные работодателем. Зарплатный проект, по идее, должен быть удобным и для компании, и для сотрудника. Но в последнее время все больше бухгалтеров жалуются, что сотрудники отказываются получать карту, которую предлагают на работе. Что делать в такой ситуации? Работники, которые отказываются получать карту по зарплатному проекту и просят начислять денежные средства на другую карту, обычно приводят такие аргументы:. Суть ее в том, что зарплата выплачивается сотруднику на территории работодателя или переводится в банк-партнер организации. Казалось бы, если условия должны оговариваться в договоре, то и решать должны обе стороны — сотрудник и работодатель.

Может ли работник выбирать банк для получения зарплаты?

Зарплатная карта - банковская карта , предназначенная для выплаты заработной платы и других денежных начислений премий, командировочных, материальной помощи и т. Как правило, для зачисления заработной платы выпускаются дебетовые карты , но многие банки устанавливают к ним лимит овердрафта. Он может составлять две и более зарплаты. Вместе с зарплатной картой сотрудник может получить бесплатный доступ к системе дистанционного обслуживания банка интернет-банк , при помощи которой будет отслеживать состояние счета карты и совершать разнообразные платежи в любое время, не выходя из дома или офиса. Функциональные возможности зарплатных карт такие же, как и у обычных дебетовых или дебетовых с разрешенным овердрафтом. Каких-либо ограничений при использовании зарплатных банковских карт не устанавливается.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как заставить работодателя переводить зарплату на другую карту, чтобы спасти от ареста за долги?

Работников обязали сообщать работодателю о смене банка раньше чем прежде. За отказ перечислять зарплату на карту, оформленную в другом банке, работодателей будут штрафовать как за невыплату зарплаты. Причем при повторном нарушении компаниям будет грозить штраф до руб. Эти поправки предусмотрены в федеральных законах от Опубликованы два закона с поправками, связанными с выплатой работодателем денег на карту, которую работник оформил не в зарплатном, а в другом банке. Теперь установлен более ранний срок, в течение которого работник должен сообщить работодателю о том, что хочет поменять банк Федеральный закон от

Выплата заработной платы Одна из основных обязанностей работодателя - выплата зарплаты, а одно из основных прав работника - право на получение оплаты за свой труд. В соответствии с нормами статьи ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Укажите, что Вас интересует, и нажмите кнопку "Найти". Вы задались вопросом о том, может ли работник самостоятельно выбирать, в каком банке он будет получать зарплату? Мы обсудим данную ситуацию в нашей статье, а если у вас останутся вопросы, вы можете их задать после ее прочтения через форму комментария. Итак, давайте рассмотрим ситуацию, при которой вы переходите на новое место работы или же впервые начинаете свою трудовую деятельность.

Законопроекты о праве работника выбирать зарплатный банк поступили в Госдуму

В статье мы рассмотрим нюансы перевода зарплатного проекта в другой банк для сотрудника и работодателя. Узнаем, может ли работник отказаться от зарплатного проекта организации и вправе ли работодатель препятствовать этому процессу. А также в статье вы найдете порядок перевода зарплатного проекта из одного банка в другой. Содержание Можно ли поменять банк для зарплатного проекта Как перевести зарплатный проект из одного банка в другой Обязан ли сотрудник переходить на зарплатный проект другого банка. Последний может поменять банковскую организацию в любое время и вправе делать это хоть ежемесячно.

Но меня не устраивает обслуживание в банке, с которым моя компания заключила договор. Отношение сотрудников к клиентам, мягко говоря, неуважительное, уже дважды теряли мои документы. Могу ли я отказаться получать зарплату на карту этого банка?

Зарплатный проект: как настроить в 1С

Первый законопроект предусматривает административную ответственность за отказ работодателя изменить зарплатный банк по заявлению сотрудника. Правонарушителя предупредят или обяжут выплатить штраф в размере в 10 —20 руб. Второй документ увеличивает срок на подачу заявления об изменении кредитной организации с пяти рабочих дней до 15 календарных дней до дня выплаты. Там также уточняется, что предлагаемые изменения позволят сократить риски подобных нарушений и помогут развитию конкуренции на рынке банковских услуг в сфере трудовых отношений. Подобный законопроект позволит сотруднику реализовать свои права. Теперь сотрудник при выявлении нарушения своих прав может обратиться с заявлением в Трудовую инспекцию. Чтобы этого избежать, можно пойти на компромисс. В качестве альтернативы сотрудник может предложить взять на себя расходы за ведение счёта [в банке, если работодатель отказывается по этой причине].

Можно ли отказаться от зарплатной карты?

Однако что для тех, кто не работает. В Кодексе явно написано о перераспределении в случае отчисления, поэтому университет обязан найти место для отработки, иначе он должен будет выдать свободный диплом.

Имеют ли право требовать книги. Уволясь с предыдущей работы, мне не дали подписывать обходной лист. Сейчас звонят и требуют принести книги, которые я я якобы не сдала в библиотеку. И что на такое требование ответить.

Сотрудник просит платить ему зарплату на личную карту. а одному на карту, мне неудобно, может отказать и платить как всем? открыть зарплатный проект и отказаться от выплаты зарплаты наличными.

Что делать, если сотрудник не хочет соглашаться на ваш зарплатный проект

Очень важно пройти взвешивание, чтобы подтвердить возможность выступления в своей категории. День до взвешивания спортсменки проводят в бане, чтобы выгнать лишнюю жидкость из организма. И такие бани - это, конечно, не для удовольствия. На других соревнованиях он тоже случается, но мы выезжаем заранее, и у меня есть ночь, чтобы это преодолеть.

Ничего не поделаешь, в ходе дела может случиться всё что угодно. Опыт и компетенция вашего автоюриста - единственная гарантия. Выход есть - консультация юриста по ДТП через Законное Право - бесплатна.

Могу ли я получить консультацию, не оставляя телефон или почту. Вы не будете меня видеть. На сайте отсутствует техническая возможность двухсторонней передачи видео. Только Вы видите адвоката, а он Вас - .

Сколько может длиться консультация юриста в чате. Можно ли получить онлайн консультацию военного юриста. Авто консультация юриста онлайн: стоить ли писать в чат сразу после ДТП. Вот ещё пару дельных советов, которые помогут вам понять друг друга: Пишите простыми словами.

Все счета и карты арестованы. Платить я могу только небольшими суммами, ложить могу на карту. Могут ли лишить свободы и на какой срок.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Харитон

    Спасибо, ушел читать.

  2. nestcadoki

    Во гониво

  3. Артем

    Прошу прощения, что вмешался... Мне знакома эта ситуация. Давайте обсудим. Пишите здесь или в PM.