+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Можно ли отказаться от аванса

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Можно ли отказаться от аванса

Даже если он официально отказывается- то Работодатель обязан начислить аванс и выплатить его работнику. Выплата обычно производится одним из двух вариантов: безналично на карту сотрудника или наличными деньгами через кассу предприятия. Сотрудник может и не прийти получать аванс в кассу. И Работнику надо будет заранее заказывать в бухгалтерии получение этого депонента.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.

Может ли работник отказаться от аванса

Автор: julya8 , 2 марта в Форум по трудовому праву. Работник по совместительству работает в бюджетном учреждении МУ , раньше выдавалась только зарплата, сейчас выплачивают и аванс и зарплату. Получается приблизительно так: рублей - аванс, - зар. Если даже работник напишет заявление на получение заработной платы 1 раз в месяц, то такое заявление не будет иметь юридической силы, поскольку в соответствии с ТК заработная плата должна выплачиваться не реже, чем каждые полмесяца.

В законодательстве нет понятия "аванс", есть зарплата за первую половину месяца, и зарплата за вторую половину месяца. Размер каждой из выплат - по фактически отработанному времени, то есть оклад "половинится", а вот премия начисляется за установленный период месяц по итогам этого периода месяца. Поэтому дисбаланс между двумя выплатами может быть только за счет премий и иных выплат типа бонусов, процентов и т.

Если работник не является в кассу за заработной платой, то она депонируется. Задепонированную зарплату можно получить при следующей выплате. Дисциплинарных мер за неявку в кассу за зарплатой наложено быть не может. Не совсем понятно, для чего вообще работнику нужны такие демонстративные акции по неполучению части собственной заработной платы? Видимо просто психологическое желание ощущения в кармане бОльшей суммы диктует отказ от получения заработной платы частями или меньшей ее части.

Нам бы их проблемы Работник отказывается получать 1ую часть заработной платы, а бухгалтер отказывается ее депонировать По истечении установленных пунктом 9 сроков оплаты труда, выплаты пособий по социальному страхованию и стипендий кассир должен:.

Если деньги выдавались не кассиром, а другим лицом, то на ведомости дополнительно делается надпись: "Деньги по ведомости выдавал подпись ". Выдача денег кассиром и раздатчиком по одной ведомости запрещается;. Бухгалтерия производит проверку отметок, сделанных кассиром в платежных расчетно-платежных ведомостях, и подсчет выданных и депонированных по ним сумм. Депонированные суммы сдаются в банк, и на сданные суммы составляется один общий расходный кассовый ордер.

А с чего бы это бухгалтер отказывался выполнять свои обязанности и нарушал кассовую дисциплину?! Какая там половина зар. В течение года он мне не нужен абсолютно. Необходимость в авансе возникает лишь раз в году, после выхода из отпуска, когда отпускные уже потрачены, а до зар. Так вот в этом случае аванс как раз и не выплачивается, видимо, по причине того, что отработан не полный месяц! Получается высшая степень абсурда: когда он не нужен, он есть.

А когда остро необходим -его нет! С удовольствием бы тоже отказался от этой милостыни!!! А законодательно это процент 40 или сколько-нибудь закреплен? И еще вопросик, а невыплата т. Или все же обязаны были выплатить, но нарушили закон? Если конкретнее, на работу вышел 9 октября, сегодня должен был получить эту "огромную сумму": , но работодатель посчитал иначе Вы можете опубликовать сообщение сейчас, а зарегистрироваться позже.

Если у вас есть аккаунт, войдите в него для написания от своего имени. Примечание: вашему сообщению потребуется утверждение модератора, прежде чем оно станет доступным. Вставить в виде обычного текста. Разрешено не более 75 эмодзи.

Отобразить как ссылку. Очистить редактор. Загрузите или вставьте изображения по ссылке. Нет пользователей, просматривающих эту страницу.

Форум по трудовому праву Поиск в. Отказ от аванса Автор: julya8 , 2 марта в Форум по трудовому праву. Рекомендованные сообщения. Опубликовано: 2 марта Возможно ли отказаться от получения аванса? Заранее спасибо. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах. Спасибо большое за ответы! У нас идет "борьба " между работником и гл. Гость masimust. Опубликовано: 28 октября Первый раз такое встречаю! Нет, не закреплён. Присоединяйтесь к обсуждению Вы можете опубликовать сообщение сейчас, а зарегистрироваться позже.

Ответить в тему Изображение по ссылке. Перейти к списку тем. Войти Регистрация.

Как отказаться от аванса заработной платы?

Следовательно, выплачивать заработную плату следует не реже чем каждые полмесяца. Данное требование ТК РФ не может быть изменено ни по соглашению сторон, ни по решению самого работника. Согласно ч. Более продолжительные периоды времени между днями выплаты заработной платы могут быть установлены только федеральным законом ч. Однако на сегодняшний день подобных федеральных законов не принято. Скачать пустой бланк заявления на аванс.

Можно ли отказаться от аванса

Запомнить меня Забыли пароль? HR new. Все проекты. Мобильные версии PDA Рассылки. Погода в Киеве.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как правильно рассчитать аванс и зарплату за месяц

Автор: julya8 , 2 марта в Форум по трудовому праву. Работник по совместительству работает в бюджетном учреждении МУ , раньше выдавалась только зарплата, сейчас выплачивают и аванс и зарплату. Получается приблизительно так: рублей - аванс, - зар. Если даже работник напишет заявление на получение заработной платы 1 раз в месяц, то такое заявление не будет иметь юридической силы, поскольку в соответствии с ТК заработная плата должна выплачиваться не реже, чем каждые полмесяца. В законодательстве нет понятия "аванс", есть зарплата за первую половину месяца, и зарплата за вторую половину месяца. Размер каждой из выплат - по фактически отработанному времени, то есть оклад "половинится", а вот премия начисляется за установленный период месяц по итогам этого периода месяца.

Антон Янко. На предприятии зарплату начисляют дважды в месяц.

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных. Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: сроки выплаты заработной платы в организации должны соответствовать срокам, установленным трудовым законодательством РФ. Следовательно, выплачивать заработную плату следует не реже чем каждые полмесяца.

Можно ли отказаться от выплаты зарплаты за первую половину месяца?

Имеет ли право работник отказаться от получения аванса? Если часть работников написала заявление на отказ от получения аванса, что необходимо делать бухгалтерии в этом случае? По нашему мнению, в этом случае, бухгалтерия не имеет права принуждать человека к получению аванса, так как это нарушает права человека. Сроки выплаты заработной платы в организации в обязательном порядке должны соответствовать срокам, установленным трудовым законодательством РФ. Следовательно, выплачивать заработную плату следует не реже чем каждые полмесяца.

Автор: julya8 , 2 марта в Форум по трудовому праву. Работник по совместительству работает в бюджетном учреждении МУ , раньше выдавалась только зарплата, сейчас выплачивают и аванс и зарплату.

Отказ от аванса

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы. Консультируйтесь с юристом онлайн. Спросить юриста. Категории Трудовое право Как отказаться от аванса заработной платы? Консультация юриста онлайн. Ответы юристов 1. Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации.

Вход на сайт

Аренда жилья, продажа объектов, покупка квартиры в кредит. В эту категорию вопросов можно отнести получение налогового вычета и других квартирных льгот. Предоставление консультаций по Трудовому кодексу. Юрисконсульт поможет восстановиться на работе после незаконного увольнения и защитит при отказе от трудоустройства.

Инспектор, как раз настаивала на том что, от аванса отказаться нельзя,а от отпускных (по заявлению) можно. То есть не совсем.

Сначала немного поясню разницу между повышением квалификации и профпереподготовкой. Точнее это две разновидности дополнительного профессионального образования.

Мы продаём годовой абонемент на обслуживание, его стоимость начинается от 3000 рублей. За эти деньги клиент получает неограниченное количество консультаций онлайн или по телефону. Обращаться можно в любое время суток и по любому виду права.

Наша, возможно, вина есть в том что не вникли в сам договор страхования. Решили его расторгнуть и вернуть деньги. Позвонив на горячую линию нас сориентировали на срок до двух недель. То есть за 2 недели нужно написать заявление и отправить на расторжение договора.

Законы, декреты, указы и иные акты государственных органов издаются на основе Конституции Республики Беларусь и в соответствии с нкй. В случае расхождения закона, декрета или указа с Конституцией действует Конституция.

Я с семьей из Луганской обл,зоны АТО. На данный момент проживаем в России,уже подали документы на гражданство. Проблемма в моей машине,которая является в залоге (брал кредит в автосалоне),пока жил на родине проблем не было с погашением, теперь совсем наоборот( в валютном кредите),платить нет возможности.

Как можно снять ее с учета в Новоросии и поставить на учет в России,так как на таможне сказали что я не смогу на ней передвигаться будучи гражданином России.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: "Бухгалтерія 2.0". Начисление и выплата аванса
Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Никандр

    Выдумка

  2. Клавдий

    отлично!!! Все супер!

  3. Авдей

    Не могу сейчас принять участие в дискуссии - нет свободного времени. Очень скоро обязательно выскажу своё мнение.

  4. Милена

    Великолепная идея