+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Расчет нормативной численности персонала

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Одним из важных вопросов экономики труда и его организации является расчет численности персонала. В условиях плановой экономики разработкой и апробированием методов расчета занимались исследовательские, отраслевые институты, ведомства, министерства. Предприятия получали сверху соответствующие указания и выполняли их. Сегодня же они решают этот вопрос самостоятельно. Существующие и применяемые сегодня методы расчета численности персонала можно в общем случае разделить на два класса.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Полезная информация Актуальные документы. Работы и услуги Программы комплексного развития и проекты модернизации инфраструктуры.

Список выполненных работ для организаций ЖКХ

Поэтому законодательно предусмотрен двухнедельный период отработки. Войти Попробовать. Вернуться к статьям. Расчет штатной численности. Попробовать бесплатно. Поделиться ссылкой. Изменения законодательства Анонсы и записи вебинаров Советы по ведению бухгалтерии Скидки и акции. Ваша электронная почта. Мобильный телефон. Придумайте пароль. Есть код партнера. Код партнера. Регистрируясь в сервисе, вы принимаете условия лицензионного договора и соглашаетесь на обработку персональных данных и получение информационных сообщений от компании СКБ Контур.

Многопользовательский режим. Бесплатная техподдержка. Автоматические обновления сервиса. Проверка контрагентов. Ведение бухгалтерии.

Справочно-правовой модуль. Финансовый анализ. Курсы по бухучёту для директоров. Отправка отчетов через интернет.

Остались вопросы? Продукты и услуги. Заказать звонок.

Расчет численности персонала на основе норм по труду

Из года в год ресурсоснабжающие организации сталкиваются с тем, что исполнительные органы власти при рассмотрении тарифов на коммунальные услуги урезают численность персонала , уменьшают фонд оплаты труда. Зачастую предприятие не может позволить себе нанимать и содержать персонал в количестве, требуемом и необходимом для надежного и качественного предоставления услуг. С целью обоснования необходимого количества персонала и производится нормативный расчет численности работников жкх. При расчете нормативной численности работников персонала , в первую очередь, необходимо руководствоваться:.

Нормативы численности персонала региональных энергосбытовых компаний

Приложение 5. Показатель Единица измерения Количественное значение Нормативная численность, чел. N раздела сборника 1 2 3 4 5 Воздушные линии электропередачи напряжением 6 - 20 кВ 2. Бесплатная консультация.

Общие вопросы применения нормативов численности работников. Межотраслевые нормативы численности. Рабочие, занятые обслуживанием зданий, сооружений и ремонтом оборудования. Существуют категории работников, функции которых схожи в организациях различной отраслевой принадлежности. Общие правила разработки и применения норм выработки, норм времени и нормативов численности работников. Рассчитанная организацией на основании нормативных документов для нормирования труда штатная численность работников составляет 4,7 штатной единицы.

Каждая сфера бизнеса выдвигает свои требования по численности, уровню подготовки и квалификации сотрудников. Для выполнения одного процесса может потребоваться работа десяти квалифицированных специалистов, а другой бизнес-процесс можно закрыть должностью по совместительству.

Планирование численности персонала на основе норм по труду позволяет достигнуть того уровня производительности, который реально соответствует организационно-техническим условиям. Норма численности — установленная численность работников определенного профессионально-квалификационного состава, необходимых для выполнения конкретных производственных, управленческих функций или объема работ в заданных организационно-технических условиях. При очевидной простоте применения эти нормы имеют и некоторые недостатки, одним из которых является их относительно невысокая точность. Объясняется это тем, что при расчете норм численности учитываются наиболее типовые для данной категории персонала состав и объем работ.

Законодательная база Российской Федерации

Для того, чтобы организация достигла необходимого для нее уровня производительности, она должна обладать достаточным для этого количеством персонала. Для верных расчетов этого количества иногда используются нормативы численности персонала рабочих, руководителей, специалистов и служащих. Устанавливаются они соответственно достигнутому уровню развития техники и технологий, организации труда, производства и могут пересматриваться в некоторых ситуациях.

Поэтому законодательно предусмотрен двухнедельный период отработки. Войти Попробовать. Вернуться к статьям.

Нормативы численности рабочих, руководителей, специалистов и служащих

Уринсоном Настоящие нормативы численности промышленно-производственного персонала ППП руководителей, специалистов, других служащих РСС и рабочих распространяются на все региональные энергосбытовые компании, находящиеся на территории Российской Федерации. Нормативы рекомендуются для расчета и анализа численности персонала, выявления резервов сокращения численности персонала, расчета расходов на оплату труда, учитываемую при расчете тарифов на электрическую и тепловую энергию, для составления штатных расписаний и других целей. При разработке настоящих нормативов были также использованы материалы прогноза по предполагаемому составу задач и функций энергосбытовых компаний, изменению их содержания в условиях реформирования энергетического комплекса, подготовленного экспертными группами акционерных обществ, включенных в пилотный проект. Нормативы численности персонала энергосбытовых компаний определяются по функциям в зависимости от следующих факторов: количество, обслуживаемых потребителей по отдельным категориям , плотности размещения потребителей данной категории, уровня централизации выполнения основных производственных функций в составе отделов и служб исполнительного аппарата энергосбытовой компании или территориальных отделений, расположенных в областном краевом, республиканским центре обслуживаемого региона. Нормативы численности приведены по функциям в целом или по отдельным работам подфункциям в пределах одной функции.

Методы расчета численности персонала

Юридические услуги юр лицам. ОКВЭД юридические услуги 2018. Юридические услуги 214 фз.

Расчет численности персонала по нормативам на рабочих местах, нормативной базы сегодняшним организационно-техническим.

Кирова, 17 (в здании управления социальной защиты населения). Здесь профессиональные юристы помогут малоимущим гражданам, а также лицам с ограниченными возможностями по здоровью, ветеранам и неработающим пенсионерам.

Увольняюсь по предельному возрасту. Признан нуждающимся в получении жилья.

Туда где даже жилья нет, остров на Новой земле. Стоят балки и палатки, а у меня семья, двое маленьких детей.

Ведь, по сути, далеко не каждый юридический вопрос обязательно занимает много времени. Но, обращаясь к такому юристу, вы гарантировано получаете квалифицированную правовую поддержку, не теряя время на поиск качественной услуги, переходя от одного юриста к другому и не получая полного ответа на свой вопрос.

Аксессуар закрывается характерным для изделий марки замком-защелкой. Внутри бокового отделения есть карман на молнии, внутри другого бокового отделения есть карман на молнии. Носить эту сумку я не смогла, дорогой ткани. Маленький размер, логотип, одноцветное изделие, магнитная застежка, внутренний карман на молнии, съемный плечевой ремень, плечевой ремень из металла, внутри на подкладке, искусственная кожа, клатч.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. spelerpy

    Я извиняюсь, но, по-моему, Вы не правы. Я уверен. Давайте обсудим это.

  2. Лилиана

    Меня тоже волнует этот вопрос. Вы мне не подскажете, где я могу об этом прочитать?

  3. Харитина

    Извините, что я Вас прерываю, но, по-моему, есть другой путь решения вопроса.

  4. Иларион

    Интернет сайт Bizupr предлагает Вашему вниманию огромное количество данных о функционировании предприятий: интернет в маркетинге, маркетинг в Интернете, производственные предприятия, эволюция валютной системы и множество другого.